dirigir o estar a la cabeza de un grupo
unafamilia, un aula, la reuni贸n de una comisi贸n de la iglesia, un equipo de baloncesto y un grupo celular cristiano. Definir un gru-po peque帽o por su tama帽o no clarifica el prop贸sito del grupo. Yo defino un peque帽o grupo o una c茅lula como un grupo de personas (de 4 a 15), que se re煤nen regularmente con el prop贸-Enel cuerpo humano, la cabeza es la parte con el cr谩neo, el cerebro, los ojos, los o铆dos y la boca. Asiente con la cabeza si entiendes qu茅 parte de tu cuerpo incluye tu cabeza. A una persona que est谩 a cargo de un grupo de personas tambi茅n se llama cabeza. Como verbo, estar a la cabeza tambi茅n puede significar ir el primero, estar en el 11Consejos para tomar fotograf铆as de grupos. Anticipa las tomas: antes de juntar a todo el mundo para realizar la fotograf铆a grupal, tomate tu tiempo para recorrer el lugar y poder as铆, pensar que lugar ser谩 el mejor para realizar las tomas y en qu茅 posici贸n dispondr谩s a cada una de las personas. Elotro gran grupo de competencias de la direcci贸n empresarial tienen que ver, por supuesto, con la propia actividad de dirigir un negocio y son aquellas que resultan estrat茅gicas para esta tarea. La visi贸n de negocio, la capacidad de organizaci贸n y orientaci贸n interfuncional o la gesti贸n de recursos son, evidentemente, factores clave. Existendiferentes tipos de textos seg煤n la intenci贸n, la funci贸n discursiva, el tipo de lenguaje o el formato. En 1979, Egon Werlich propuso una clasificaci贸n con cinco tipos de textos (narraci贸n, descripci贸n, exposici贸n, argumentaci贸n e instrucci贸n) que responde al modo en que el conocimiento humano interpreta y plasma la realidad. Sias铆 fuera, ninguno de nosotros podr铆a liderar un peque帽o grupo. Llegar a la madurez es un proceso continuo. Las siguientes cinco actitudes card铆acas lo ayudar谩n a mantenerse bajo control como l铆der. L铆deres espirituales: Dar y
Elliderazgo no consiste 煤nicamente en estar al frente de una organizaci贸n o grupo. Se trata de tener las habilidades y los conocimientos necesarios para una comunicaci贸n y